PRÄVENTION

COACHINGplus

Mit unserem COACHINGplus unterstützen wir Mitarbeitende frühzeitig und individuell, wenn sich psychosoziale, gesundheitliche oder berufliche Belastungen abzeichnen, bevor sie sich verfestigen oder zu längeren Ausfällen führen.

Ziel ist es, die Gesundheit und Arbeitsfähigkeit langfristig zu erhalten und Arbeitsausfälle präventiv zu vermeiden.
Unser PLUS:
Wir koordinieren gezielt mit Arbeitgebenden, Ärzt*innen und weiteren Fachpersonen, um eine ganzheitliche und wirksame Begleitung sicherzustellen.

Mögliche Handlungsbereiche:

• • • Entwicklung Coping-Strategien zu Thema Stress und Abgrenzung
    • Unterstützung bei der Aktivierung von Ressourcen
    • Stabilisierende Kriseninterventionen bei akuten Belastungssituationen (nicht therapeutisch)
    • Koordination beim medizinischen und therapeutischen Setting

HR-BERATUNG

Wir unterstützen HR-Verantwortliche und Führungskräfte neutral und fachlich fundiert bei komplexen Mitarbeitenden-Themen für klare Einschätzungen, nachhaltige Lösungen und sicheres Handeln in sensiblen Situationen.

Unsere Schwerpunkte:

• • • Gesundheit & Prävention: Unterstützung von Massnahmen zur Erhaltung der Arbeitsfähigkeit und frühzeitigen Intervention.
    • Versicherungen & Arbeitsrecht: Beratung bei Fragen zu Sozial- und Privatversicherungen und arbeitsrechtlichen Themen.
    • Mediation & Coaching: Unterstützung bei Konflikten, belastenden Teamsituationen oder im Umgang mit psychischen Belastungen.